陈文波听取了2023年生产经营情况、中央研究院建设、党建党风廉政建设和科创板上市等相关汇报后，给予了充分肯定。他指出冶金研究院当前的发展目标契合集团整体发展规划，2024年工作责任清晰、目标明确，冶金研究院作为杭钢科技板块的重要组成部分，是杭钢科技创新的亮点，要发挥企业自身优势，始终把科技创新摆在企业发展全局的首要位置，注重技术突破与人才引进，院领导班子立场坚定、目标高远，大家团结正气、精神饱满，富有良好的干事创业氛围。

陈文波提出几点要求：

把党的建设抓深抓实，紧紧以“红色根脉强基工程”和“浙里国企党建”系统，来巩固和拓展集团公司双提百日攻坚行动的成果，把党建工作做实、做细、做优。

冶金研究院是集团公司的人才高地，也是科创高地。在技术上要守正创新，在产业化上要实事求是，不能好高骛远，要稳扎稳打，聚焦金属新材料研发。

办企业要有目标有效益，内部要有效率。要贯彻党的十九届五中全会治理体系和治理能力现代化，做到治理体系优化，治理能力提升，让企业管理有办法有章程，效率和效益相辅相成。

中央研究院是人才相对集聚的地方，要打造集团公司人才培养之地、干部培养之地，让人才引领企业高质量发展。做好人才的关心关爱、引育留用，用感情留人，着力推进新时代人才工作各项举措，为集团公司作好人才支撑。

将班子团结放在第一位，“要像爱护自己的眼睛一样，维护班子团结”。做到严管厚爱，对所有干部职工要像抓安全一样，抓廉洁意识，达到风清气正，努力营造良好的政治生态。