当前，经济社会数字化、智能化进程正以前所未有的动能加倍提速，面对人工智能、大数据、物联网等技术的迭代升级，杭钢数字经济产业如何借势发展？

今年7月，杭钢集团与之江实验室签订了战略合作协议，并成立了杭钢-之江数字经济联合创新研究中心，双方密切合作，首先聚焦职业教育领域数字化，围绕未来教育，积极打造“长三角产教融合职教云平台”。

12月10日，杭钢集团与之江实验室举行战略合作领导小组第一次（扩大）会议，共同商议下一步合作思路、合作重点和工作机制，并围绕“长三角产教融合职教云平台”项目推进工作进行了深入交流与研讨。集团公司党委副书记、总经理林亮，之江实验室主任朱世强，集团公司党委委员、副总经理刘树林，以及集团公司、之江实验室有关单位（部门）负责人参加会议。

会上，杭钢-之江数字经济联合创新研究中心主任黄宝忠介绍了“长三角产教融合职教云平台”项目发展思路及进展情况。据悉，该平台利用互联网中台、大数据、人工智能等新一代数字技术，重点打造实训与就业智能撮合、数字教学资源分享、双师互聘、远程能力考评、教学设备设施云端共享等功能，通过数字化、智能化校企多边合作，服务于职业教育“产、教、训”有机融合。

围绕如何深化双方合作，朱世强表示，要从战略高度认识双方合作的重大意义，结合实验室的数字技术能力，推动杭钢实现数字化转型发展，将双方的战略合作打造成为展示之江技术、推动之江发展的窗口；充分认识双方合作的优势与挑战，理顺运行合作机制，优化团队建设；强化顶层设计，深入谋划双方合作的战略布局，快速形成前置性的预研项目，确定未来重点研究方向；脚踏实地，突出重点，全力建设好产教融合平台，重点解决产教分离问题和企业端需求痛点；创新机制，提高合作质效，推动联合创新研究中心与实验室其他研究中心的互融互促，以开放创新的理念积极加强外部合作。

林亮表示，双方的战略合作起点高、平台广，“长三角产教融合职教云平台”项目要紧贴市场需求，开放合作，整合各方资源；要在战略引领下，提高站位，打破常规，从抢占市场向创造市场跃迁，推动项目加快落地应用；要强化双方合作机制建设，加快形成预研项目。他强调，数字经济是杭钢集团新旧动能转换的主要战场，希望加强与之江实验室的合作，以职教云平台为起点，通过之江的技术赋能，助推杭钢由炼铁成钢到点数成金的转型升级。

会议还审议了《杭钢-之江数字经济联合创新研究中心章程》《战略合作领导小组工作机制》《杭钢-之江数字经济联合创新研究中心理事会组建方案》等事项。

供稿：综合办公室   张欣宇