征程万里风正劲,重任千钧再出发。近日,杭钢中央研究院(冶金研究院)召开七届五次职工代表大会,全面总结回顾2023年工作情况,周密部署2024年主要目标及重点工作任务。
会议指出,2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是实现“十四五”目标的冲刺之年,是杭钢集团改革发展深化年,也是杭钢中央研究院(冶金研究院)改革发展提质启航年。要全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察浙江重要讲话精神,深入落实中央、省委经济工作会议精神和省委十五届四次全会精神, 按照集团公司部署要求,贯彻落实稳中求进、以进促稳、先破后立的总基调,系统谋划杭钢中央研究院顶层设计,以深化机构改革促进有效融合,持续增强治理效能;强化产业协同并进,强化科研成果转化,强化政策创效降本,强化人才强院战略,对标世界一流,实现产业升级、改革破题,奋力打造杭钢科技创新重要“展示窗口”。
会议强调,要围绕价值创造行动,深入践行“守正、创新、协同、奋进”核心价值观,围绕“打造一流金属材料创新高地”愿景目标,坚持完善和实施“一二三四五”战略:保持蓬勃向上、昂扬向前、正直无私的干事创业状态,久久为功,不懈奋斗;坚持对标学先进,发挥团结、高效、担当的作风建设和能力素质提升 “二个抓手”作用;围绕科研出成果、产业出业绩、管理出效益“三个重点”,逐步建立符合院高质量发展的产业生态链;用好机制、情感、平台和成长等“四种激励”,完善各类激励机制,用好人才引育留用系列制度;以“科技创新提质增效,标准化作业提高运营效率,品牌战略提升规模效益放大能力,产业协同提升竞争力,清廉建设进一步夯实稳固”五大提质工程,解决新阶段“五大问题”。全力以赴完成 2024 年各项目标任务,扎实推进杭钢集团中央研究院建设,以“第三次创业”的豪迈激情,为祖国 75周年华诞献礼!
集团公司党委委员、总工程师、杭钢中央研究院(冶金研究院)党委书记、董事长胡文豪对2024年工作作了部署和动员,提出了三点要求:一、始终坚持党的领导,旗帜鲜明讲政治要更严,要求要更高。二、求真务实,真抓实干,确保完成全年工作目标和任务。三、加强领导班子和队伍建设,凝聚公司发展合力。
会议增补工会委员,通过无记名投票选举产生浙江省冶金研究院第七届委员会委员、副主席。