要深学理论铸敬畏。深化领导示范学、书记带头学、支部研讨学、党员潜心学“ 四学联动”机制，党委通过理论中心组学习等方式开展学习研讨，党支部通过“ 三会一课”、主题党日、书记讲党课等组织开展学习。

要严查纪律找差距。扎实开展“ 四查四找”，坚持对标对表逐项查，运用反面典型对照查，加强警示教育，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责；紧盯重点领域、重要环节、关键岗位进行重点专项查，针对性查找工程、招投标、大项目等易发多发问题。

要力改整治促实效。坚持立查立改、即知即改。对整改的问题，要注重举一反三，深入分析问题根源，建立健全长效机制。把整改落实贯穿学习教育全过程，奔着问题去、带着问题学、对着问题改，联动协同抓好整治。

要实干导向创新绩。要带头走好新时代党的群众路线，深入基层调研解难，让职工群众可感可及。坚持实干实绩实效，将开展学习教育活动同“ 改革创新发展年”重点工作结合起来，实施“团结、高效、担当”的作风建设和能力建设。

会议要求，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育是一项系统工程、基础工程、长期工程，时间紧迫、任务艰巨、责任重大。各党总支（党支部）要以高度的政治责任感和使命感，全面加强领导，压实责任链条，加强舆论宣传，做到学习教育和生产经营“两手抓、两促进”，将中央八项规定精神贯穿生产经营全过程，以作风建设新成效，汇聚杭钢中央研究院（冶金研究院）高质量发展新动能。